为总结近两年来学校教育教学工作的经验和成果，研究和解决学校在教学改革中遇到的新情况、新问题，促进学校教学水平和人才培养质量的进一步提升。2018年1月8日，主题为“创新驱动改革特色促进发展——为进一步提高教育教学质量而努力奋斗”的汉口学院第七次教学工作会议在图书馆报告厅隆重召开，全体校领导，机关各部处主要负责人和相关职能部门工作人员，各学院主要负责人及各院系专职教师、辅导员、教学秘书参加会议。

 

会上，校长吴崇恕作题为《创新驱动改革 特色促进发展——为进一步提高教育教学质量而努力奋斗》的主题报告。在报告中，吴崇恕首先对两年来全校的教学工作进行了整体回顾，从多措并举加强创新创业教育；以需求为导向优化专业结构；创新教学方法，打造优质系列课程；改革学业评价，促进学生主动发展；加强教学管理，保障教学质量；深化校企合作，推进协同育人；积极发展留学生教育，国际化办学成果显著等七个方面详细总结了我校过去两年在教育教学改革方面取得的新进展。随后，指出今后教学工作的主要目标和任务是：大力实施我校“一校一园”发展战略，学校教学水平和创新能力全面提升，特色专业和学科建设取得重要进展，在省级重点项目中实现质量和数量的突破。并将目标和任务具体细化为：学科建设、实验室建设、专业建设、课程建设、完成2018版人才培养方案修订、深化创新创业教育改革、深化产教融合、提升国际合作办学水平等八个方面。最后，从以课程建设促进专业建设，以专业建设促进学科建设；积极推动学生跨专业学习的个性化教育；加强创新创业教育与专业教育的深度融合；以“一校一园”战略为契机，深化产教融合；以评促管，规范管理，促进教学管理水平提升；加强国际合作与交流，提升国际化办学水平等六个方面对今后两年的教学工作作了安排和部署。

 

吴崇恕说，学校第六次教学工作会议以来的两年，是学校转型发展中的重要两年。在这两年里，学校积极响应国家关于创新创业的号召，致力于培养“多专多能”的复合型应用型人才，2015版人才培养方案修订并顺利执行，教学运行有条不紊，教风学风建设不断加强，教学研究与改革不断深化，教学工作成效显著。

吴崇恕指出，高等院校面临着空前的机遇和严峻的挑战，在这种形式下，学校的发展是逆水行舟，不进则退。学校教学改革和发展关系每一位教师、每一位学生，以及关心学校发展的广大校友。我们必须增强危机感和使命感，以创新驱动改革，以特色促进发展，不断提升学校的竞争力和社会影响力，在激烈的竞争中立于不败之地。热切期盼每一位教师积极投身学校教学工作，集思广益，群策群力，共同携手为推动学校改革和发展，不断提高学校的教学质量而努力奋斗

随后，与会人员就以下五大议题进行了分组讨论：1.如何理解“立德树人”育人目标？“培养具有创新精神和创业能力的社会主义建设的建设者和接班人” 对我们教师提出哪些要求？我们应该怎样做？不同学科不同专业，可以提出哪些做人做事能力度量标准？2.在用创新思维驱动教学改革，建设优势学科，建设“新工科”“新商科”“新媒体”等特色专业方面有哪些思考与建议？如何提高学校的社会影响力？3. 对于国务院办公厅发布《关于深化产教融合的若干意见》，结合学校“一校一园”建设，我们在教育和产业统筹融合、良性互动的发展格局总体形成，需求导向的人才培养模式健全完善等方面有哪些工作？4. “省人民政府关于鼓励社会力量兴办教育促进民办教育健康发展的实施意见” 出台，我们应该怎样抓住机会，用好政策，制定哪些促进学校进一步发展行动方案？5.如何主动适应学生个性化发展和多样化学习需求，促进信息技术与教育教学深度融合，推动教师教学方式和学生学习方式变革？ 

电子信息工程学院邓奕院长、管理学院舒晓兵院长、传媒学院徐超副院长、艺术设计学院王梦林院长、思政课部刘宗武主任、国际交流学院古万红书记、创新与素质拓展学院王欣院长分别作交流发言，对两年来各院所取得的教学成果进行了一一汇报和展示。

 

 

会上还表彰了一批在教学和培养人才领域做出贡献的教学名师、优秀教师。董事、副校长王鹤宣读《关于表彰汉口学院2017年校级特色课程负责人的决定》《关于表彰2017年汉口学院优秀教师的决定》等文件。与会校领导为获奖教师颁  

最后，董事长罗爱平教授发表题为《 加强师资建设 促进科研兴校 深化产教融合》的重要讲话，从重点学科建设、产教融合、科研引才、师资队伍建设四个方面阐述了如何深化教育改革，提高人才培养质量。 

董事长罗爱平教授说，我校的教学改革和创业教育一直走在全国高校前列，作出了许多有益的尝试，今天所取得的累累硕果说明我们之前在教育指导思想、教学方法、教学评估等方面的探索是成功的，反映出学校对教师领导有力，方法得当，卓有成效，进入了良好的发展轨道。目前，我校在全国民办高校当中排第15名，我们的目标是在2018年进入前13名，这就更需要把工作重点放在加强重点学科建设、加强师资队伍建设上面来，积极采取措施，围绕重点学科建设做好文章。根据省级重点学科评审标准，制定相应的考核办法，鼓励教师晋升职称，提高学术研究水平，营造良好的学术科研氛围。

在提到进一步深化产教融合问题时，董事长罗爱平教授指出，“党中央在《关于深化产教融合的若干意见》中明确指出，深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，是当前推进人力资源供给侧结构性改革的迫切要求，对新形势下全面提高教育质量、扩大就业创业、推进经济转型升级、培育经济发展新动能具有重要意义”。为了贯彻落实党的十九大精神，进一步深化产教融合、校企合作，我们应紧跟企业发展的路子，围绕企业的需求培养人才。同时积极吸引企业家来校任职，让企业成为学生实习实训的重要课堂，让企业家成为大学创新教育、专业教育的重要导师，不断加强双方合作的深度和广度，拓展合作的领域和层次。

关于“科研引才”问题，董事长罗爱平教授指出，“党的十九大报告提出,我们要加快建设创新型国家,深化科技体制改革,建立以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的技术创新体系”。这就需要我们坚持产业第一，积极培养和吸引创业人才，让创业课程进课堂。武汉市在招商引资的实践中，首创“大学+”发展新模式，招商引资“一号工程”与招才引智“一把手工程”两手发力，大力发展“校友经济”，将在汉89所高校的科教资源、校友资源，转化为发展优势和竞争胜势。我们应积极思考和借鉴这一思路，吸引高端人才入校服务。同时，还要积极鼓励、扶持大学生创业，在评分考核方面给予一定政策倾斜，为大学生创业孵化项目提供全方位的支持。

董事长罗爱平教授指出，目前我校教师队伍保持稳定，实行的是“一岗两责”。当前，湖北省已经将教师职称评定权下放到学校，我校将围绕教师职称评定开展两个计划，即识人计划和本人计划。所谓“识人计划”，就是要积极引进重点高端人才（高学历人才、企业人才、海外人才）；“本人计划”是指副教授职称以上的中青年教师要积极开展科技创新。我们的目标是搭建大平台，培育大团队，承接大项目，创建大成果。

陈利副校长最后总结发言，认为罗爱平董事长的讲话从战略高度指明了我校未来努力的方向，明确了教学工作重点，提出了未来要完成的主要任务，各位教职员工要结合自己的本职工作，认真学习体会，积极落实到位。

另悉，本次会议继续延续了“无纸化”会议宗旨，将会议议程、讨论学习材料上传到汉口学院官方微信公众号，所有与会人员只要用手机关注汉口学院官方微信就能查阅相关资料，极大的提高了办会效率，节约文印成本，积极响应节能环保要求。