【就业工作】省高校毕业生校园供需见面会走进

2019-03-17

为了更好地帮助2017届毕业生顺利就业,搭建毕业生和用人单位之间相互交流与沟通的桥梁, 1118日上午,由汉口学院和湖北省人力资源中心主办、汉口学院创业就业指导处和武汉方阵人力资源市场有限公司共同承办的“湖北省2017届高校毕业生校园供需见面会—汉口学院校园招聘会”在我校体育场举办。

 

学校领导对此次招聘会高度关心和支持,校长吴崇恕、副校长汪德明、创业就业指导处杨智敏处长亲临会场,学工部长涂军及各学院党总支书记、毕业班辅导员均到场参加。吴崇恕校长讲道:“希望2017届毕业生能脚踏实地选择岗位,不一定要选择大城市、大单位、高工资,不要盲从,要坚信是金子总会发光的,是人才就会被录用,最重要的就是踏实、勤奋、有责任心、有思想。”

 

吴崇恕校长与湖北人力资源中心招聘部部长刘建全亲切交谈(创业就业指导处供图)

此次招聘会按专业分区布展ABCDE五个展区,共有140多家企业参加,提供工作岗位3670个,本次招聘企业范围很广——它们来自武汉、江苏、浙江、上海、北京等地,而且企业质量高,是9月以来我校举办的规模最大,企业参与数量最多的一次招聘大会。

据了解,由于近几年经济下行压力不断增加,就业形势十分严峻,特别是今年大学毕业生数量的增加,使就业压力更大,成为最难就业季。为了帮助广大毕业生就业,学校实行“一把手工程”,将高校毕业生就业摆在就业工作首位。

创业就业指导处杨智敏处长对毕业生就业做出以下指导:一要具备良好的团队协作能力;二要有较高的综合素质;三要有能吃苦耐劳的精神;四是专业可以不对口,对于刚刚毕业的大学生来说,社会经验相对缺乏,可以考虑先就业再择业。

 

作为招聘方,湖北人力资源中心部长刘建全认为,大学生在找工作时要注意以下几点:一是要有良好的心态。有了良好的心态,才能正确的看待求职的失败;二是要具备一定的能力,避免盲目就业。只有学好了专业知识,有较高的思想觉悟,较强的综合能力,才能有向企业推荐自己的资本;三是要有明确而恰当的目标。要根据自己的能力确定目标,切不可好高骛远,刚走上工作岗位重点是实现价值,并不能一昧地追求高薪。

今年的就业形势依然紧张,在走访中了解到虽然面对与日剧增的就业压力,但是不少同学心态依然轻松,并对找到工作充满信心。根据自己的兴趣而选择职业,与往年毕业生相比,今年的毕业生多了一分自信与从容,少了一些盲目。

 

在走访中发现教育行业备受应届毕业生的青睐。其中,武汉翰林教育培训学校和武汉启智阳光教育咨询有限公司的招聘点前热闹非凡,有不少应届毕业生上前了解情况。阳光教育集团负责人表示,公司里也有不少汉口学院的学生,认为汉口学院的毕业生素质高,对汉口学院学生的印象特别好。在应聘者中,因为马朝冲有自己的思想,不盲目,对未来有自己的规划,对他的印象最深刻。

2011届优秀毕业生董神兵,现为深圳官道投资股份有限公司武汉分公司营销总监。他此次代表公司前来母校招聘人才,他说:“找工作最重要的就是态度,一切从零开始,为企业创造价值,敢于尝试,敢于挑战。”他建议,应届毕业生一定要找到定位,不要求得到多少,先做人,后做事,态度决定一切。步入社会最重要的优势就是有激情,敢于尝试,但也存在着一定的问题,当代大学生在工作中比较浮躁,遇到问题不能坚持,希望当代大学生树立正确择业观。

 

(创业就业指导处供图)

据悉,本次招聘会先以面对面的面试为主,应聘者的简历会送回公司审核,审核以后公司相关人员进行评估,通过后再去公司进行复试。本次面试结果将会以短信和电话的方式,在一周以后进行通知。(文:实习记者 金丹 陈娟 刘郑 赵丽琴 图:新媒体中心)