为进一步落实毕业生就业工作，安排下一阶段的工作任务。3月23日下午，毕业生就业工作会议在行政楼6楼会议室召开。校长吴延熊，党委副书记、副校长汪德明、创业就业指导处处长杨智敏，以及各院系书记、毕业班辅导员参加会议。会议全程由党委副书记、副校长汪德明主持。

会上，校长吴延熊与各学院负责人签订毕业生就业工作责任书。

校长吴延熊在讲话中强调：一、高度重视学生安全问题。希望各部门工作脚踏实地，完善学校制度，确保毕业生安全离校；二、高度重视毕业生就业问题，希望能做好毕业生就业等相关工作，加深毕业生和母校之间的联系。吴延熊校长结合自身求学的经历，指出学生和老师之间是息息相关的，希望老师能够心系学生未来，“尽最大的努力去帮助他们”，而反过来学生则通过事业有成回报母校，优秀的校友资源是学校宝贵财富。

创业就业指导处处长杨智敏传达了省教育厅《关于做好高校毕业生就业数据报送工作的通知》以及江夏区委、区政府关于“百万大学生留汉创业就业”座谈会精神。《通知》要求各高校要高度重视高校就业数据报送工作，实现就业数据定期报送工作，完善就业数据核查工作，建立就业统计通报问责制度。杨智敏处长要求，要保证就业材料质量，要“打假挤水”，实行“四级核查制”即辅导员核查学生材料、书记二次核查、各学院互查、学校总复查。

在今年全市两会期间，武汉市委书记陈一新提出要实施“百万大学生留汉创业就业计划”，确保5年留下100万名大学生。日前，江夏区委、区政府召开关于“百万大学生留汉创业就业”座谈会，创业就业指导处处长杨智敏代表学校参会，并提出营造良好的办学环境；宣传江夏，热爱江夏；社会实践、体验区情；收集岗位、积极招聘；政策配套、留住人才等五点建议，受到区委区政府领导的重视，并表示要进行深入研究。

党委副书记、副校长汪德明在最后总结发言中，对毕业生的数据报送工作进行了安排，并针对院系工作提了五点要求；一、提高认识，毕业生工作要上升到国策高度来认识；二、坚决抓紧、抓实、抓到位，做到事半功倍；三、严肃管理，责任书的签署就是为了严格履行责任，完不成任务要追责；四、各学院每月要保质保量报送毕业生数据；五、保持集体先进的工作作风。（实习记者王泽 图：记者 宋婧琪）