2月16日上午，汉口学院在图书馆报告厅召开全校教职工大会。校领导罗爱平、吴延熊、熊传真、汪德明、陈利、胡金朝、余小兰、陈守银及全校教职工参加会议。校长吴延熊作新学期工作报告，对学期工作进行安排和部署。罗爱平董事长发表重要讲话。会议由党委书记熊传真主持。

         

吴延熊校长从深化教学改革，培养创新型人才，落实多专多能的培养目标，尽快请双学位和辅修专业工作；加强创新创业教育，认真做好毕业生就业指导和服务工作，促进毕业生自主创业；以科研平台建设为抓手，提升科研质量和科研创新能力；提升孵化器管理，加快国际创新中心的发展；抓好人才工作，继续实施人才强校战略；进一步加强学生工作，全面提升学生综合素质；加大招生宣传方式，进一步做好招生工作；加强国际交流与合作，大力推进学校的国际化水平；加强安全保卫与基建后勤工作，进一步改善办学条件；进一步加强党建与思想政治工作，为学校改革发展保驾护航十个方面对新学期工作作了安排和部署。

        

“我理想中的汉口学院应当是一所直接面向社会、面向市场、面向世界，以培养应用性专业人才为目标，遵循新机制、高质量、展特色的要求，走国际化、市场化和信息化办学的路子，为学生提供‘首选课程’，培育‘首选毕业生’的‘首选高校’。”吴延熊校长说。

吴延熊校长表示，在今后的工作中将会坚持“三个导向”：结果导向、效率导向、公平导向。希望全校教职员工抓住机遇，迎接挑战，紧紧围绕学校战略目标，心往一处想，劲往一处使，“撸起袖子加油干”，扎实做好新学期的各项工作，为学校转型发展贡献力量。

罗爱平董事长发表重要讲话。他指出，吴延熊校长一直是高校的后备干部，他有思想、有活力，治校经验丰富，是非常难得人才，希望他“新官上任三把火”，能把汉口学院带到更高的层面。

罗爱平董事长指出，新学期,学校将继续以“建设创业型大学”为办学方向，具体来讲，即“一个中心，两个基本点，发展两翼，五个保障”。“一个中心”指的是培养人才，这是学校的中心任务。培养什么样人才，要因人而异。我曾经提过“1126”（培养的毕业生中百分之十成为创业型人才，百分之十实现高端就业，百分之二十考研，百分之六十成为受市场欢迎的人才）的思想，这也是个方向。怎样培养人才？我曾多次提过学生要实现多个专业的学习，跨专业选修，多学几门外语，这些非常重要。特别是现在，不管什么专业都应该学习经济。中央多次提出“工匠精神”，怎样把“工匠精神”融入到教学、人才培养上去，老师培养学生怎样才能做的精和细，这也是对老师和学生新的要求。中央提出了“新积极、新商业，新业态”，学校不应该是纯粹的象牙塔，人才的培养应该和社会经济的发展变化结合起来，在专业设置方面，也应该适应市场要求，为产业服务，为地方经济服务，培养知识面宽，“多专多能”复合型人才。

        

“两个基本点”指的是教学和科研。课堂是根本，教学也要随着时代的变化而变化。比如翻转课堂、慕课，都是新的形式，拓宽了学生学习的时间和空间。教学要更多的结合实际，和企业结合，要大力建设实习实践基地，培养学生的实践能力。科研方面，德国院士萨赫逊受聘为我校副校长兼国际创新中心主任以来，引进国际优秀学者，取得一定成果，希望能取得更大的突破和发展。要进一步提高教师开展科研活动的能力与水平，克服科研经费较少，副教授、教授、学术带头人太少等不足，积极开展科研，申报和争取项目。

“两翼”分别为信息化和国际化。华中师范大学在信息化教学方面是全国的一面旗帜。借助教学视频和网络资源，学生可以接触其他高校的教学资源进行自主学习，希望我校加强教学信息化管理，将信息技术应用到教学过程中去，进行进一步的探索和改革。我校国际化水平一直走在同类高校的前列，去年迎来了首批留学生，在对外交流和合作上越来越有底气。希望能进一步开发和拓展合作伙伴和项目，将国际化融入学校方方面面，不断推进学校的国际化进程。

 

“五个保障”，分别为财务、人事、校园建设、思想工作和管理、改革五个方面。在财务方面，虽然民办学校办学经费和公办学校差距比较大，但国家总体方向是提倡办学自主，给了民办高校很多方面的优惠政策，如果在职称、申报研究生培养方面进一步放宽，学校将会迎来新的发展机遇。人事方面，近几年，我校青年教师迅速成长，每年都有不少于两位数的教师获评高级职称，在教学科研方面都取得了长足的进步，每个院都有人事院长，学院都要根据自己学院的科研任务和教学任务积极地引进相关人才。校园建设是保障，目前二期工程的食堂、学生宿舍、教学楼目前都在加快建设进度，文科大楼、艺术大楼即将动工。我校靠近汤逊湖西岸，湖光山色，交通便利，在校园规划方面，依山建势，曲径通幽，尽量保护原貌，有园林沟壑，有小桥流水，风景优美，是读书治学的理想园地。即将通车的地铁有三个地铁口都在我校，二期校园建设将会给学校发展带来新的面貌。第四个保障是思想工作和管理。管理是建立在思想工作的基础上的，没有思想工作的管理是粗暴的管理，没有管理的思想工作是没有效率的思想工作。学校要发展，必须从严治校，没有管理，学校就没有秩序，没有希望。要在院系中加强党的工作，在老师中建立与学校发展相适应的思想基础。要树立来学校就是要为教育事业做贡献，在培养学生中实现自己的人生价值，爱岗敬业等最基本的道德要求和行为规范。老师要具有光荣感，要建立职业自豪感。第五个保障是改革，学校要发展，根本靠改革创新，年前《中华人民共和国民办教育促进法》修改方案的通过为民办教育发展带来新的机遇，民办教育已经到了分类管理的阶段，也到了新的发展阶段，学校要下大力气抓改革，获得新发展机遇。（文：记者 林轩 图：记者 周彬 ）