组织部部长朱金广、教学与督导中心主任谢优优、文法学院院长许祖华、管理学院院长舒晓兵等四位干部代表发言。他们分别结合自己的工作实际，就学习《复命》的收获、心得和思考与大家进行了交流和分享。

校长吴崇恕教授也分享了自己的学习体会，他表示，《复命》一书中提到了四种精神：爱岗敬业、拼搏奋斗、开拓创新与无私奉献，拥有、理解并实践这四种精神对于管理者来说无疑是十分重要的。作为学校的管理者，我们干部不能怕困难，要敢于拼搏，切实提高执行力。同时，还要积极利用制度考核和奖惩机制，激发广大教职工的执行力，提高工作效率。随后，参与本次活动的所有成员还参加了《复命》主题试卷的考核，结合自身工作探讨如何提升团队执行力和分工协作能力，针对本单位工作查找不足，并提出改进意见和建议。

 在实践活动环节，全体成员被随机分为四支队伍，分别是活力红队，青春绿队，阳光黄队，永恒蓝队。比赛以积分制的形式进行，所获积分最多者为获胜队伍。此环节旨在通过游戏的方式让大家切身体会和感受“复命”的含义，提升团队执行力和分工协作能力。

第一项“团结一心”，要求在指压板上依次接力完成跳绳、踩气球、转呼啦圈、马鞍跳和乒乓球不落地任务。所有参赛队员迅速分配好任务，齐心协力完成项目，展现了高度的配合度和团结精神。

第二项“趣味齐心”，要求三人绑腿跑，参赛队员们热情高涨，一路高喊着口号，勇往直前，默契度十足。

第三项“心有灵犀，你划我猜”，大家根据多年一起工作的经历，打好配合战。惟妙惟肖地模仿，准确而快速地回答，现场笑声不断。

第四项“万众一心”，以备受大家喜爱的“撕名牌”形式出现。参赛队员积极谋划策略，或集体围攻，或分而破之，尖叫声、欢呼声此起彼伏。在努力保护自己名牌的过程中，大家展现出了高度的集体荣誉感和不服输的精神。