11月7日下午，我校图书馆新进馆员培训考核及总结大会在图书馆三楼会议室圆满结束，图书馆馆长文燕，采编部李峥老师、孔人杰老师，文献阅览中心李忠萍老师、办公室赵卫星老师及8名新进馆员参加了此次大会。

图书馆新进员工培训工作是图书馆长期以来的常规工作，每学年对新进员工就基本业务素质和专业技术能力等相关知识进行培训，为新员工今后的工作学习指明方向。本次培训、考核工作利用了两个周四下午的馆内业务学习时间进行开展。11月31日下午进行了专业知识及业务知识能力的培训。在培训会上采编部的李峥老师就图书编目方面的知识做了详细的讲解，着重于Marc字段的使用规则。孔人杰老师则讲授了中国图书分类办法（中图法）的分类。文献借阅中心的李忠萍老师讲授了图书馆日常业务工作中实际操作的常识并着重讲述了借、还书方面需要注意的易出错的细节。最后办公室的赵卫星老师结合PPT就图书资料专业专业技术职称评定的评审条件、评审规定等相关知识做了讲解，同时鼓励新馆员们借助图书馆的平台不断学习充电，只有将理论与实践相结合才能使自己业务能力水平得到不断提升。

11月7日下午进行了培训考核和总结工作。通过笔试答题，口头陈述等方式所有新进员工顺利通过考核。考核结束后文燕馆长做了总结讲话，她充分肯定了此次培训的意义，希望新馆员们能够认真总结此次培训内容，在今后各自的岗位上不断学习探索。同时，文馆长表示希望新馆员们在今后的工作中，能够多向李老师等老馆员学习和取经，增加交流，不断提高。

此次新进人员培训的顺利开展，对帮助新馆员快速熟悉图书馆环境，明确自身定位有着积极的作用，参加培训的馆员纷纷表示受益匪浅。