【资教工作】汉口学院四项举措推进农村教师新

2019-03-17

为贯彻落实省教育厅、省编办、省财政厅、省人社厅关于做好2014年全省农村义务教育学校教师公开招聘工作的通知精神,我校根据文件精神,及时召开会议,周密部署安排,广泛进行动员,搞好政策宣讲,扎实做好组织报名工作。

为做好农村教师新机制工作,我校采取了四项有力举措。一是召开专题会议,列入议事日程。校董事会、校党委、校行政领导集体开会,学习传达贯彻上级有关精神,听取招生就业工作处汇报后,决定将此项工作列入我校重要议程。

二是高度重视,加强领导力量。学校成立了汉口学院2014年新机制补充农村教师工作领导小组,校长吴崇恕教授担任组长,汪德明、周继新为副组长,机关相关部处和各院书记任成员,下设办公室,全体毕业班辅导员为组成人员,专抓此项工作。

三是下达计划,狠抓报名落实。为将农村教师新机制工作落到实处,我校结合近两年“农村新机制教师”报名情况,精心组织本次报考工作,并要求各院系将2014年新机制补充农村教师报名指令性计划落实到位,据悉各院系指令性计划总人数达537人。

四是积极联络,大力推荐学生。为将工作安排具体落实,我校积极与相关县市联系,已有武穴市、罗田县教育局领导到校宣传,我们也向相关教育局大力推介我校毕业生, 做到互利互赢。