5月30日，我院召开中层干部会议，董事长罗爱平、院长吴崇恕、党委书记钟德涛、董事肖显才、副校长张春梅、副校长孙俊逸、副校长晏永水、副校长胡金朝、调研员周继新参加了会议。会议由党委书记钟德涛主持。

罗爱平在交流会议上，从人事管理、教学科研、财务制度、招生工作、毕业生工作、期末考试工作以及下学期期末准备七个方面，总结了本学期我院各项工作，并对下学年工作进行了部署。

罗爱平指出，在人事管理方面，学院各单位要明确新的目标，对自身的要求要立足于“分校时期”，更要高于“分校时期”，要逐步与省属高校接轨，借鉴省属高校优秀的学校管理制度、课程安排模式，要善于学习其他学校优秀的办学经验。同时，要调整教师的工作任务，相应增加教师的科研任务，在科研方面出成果、见成效，逐步解决我院教学、科研“一手硬、一手软”的问题，要求学校教师既要保证教学质量，又要拿出科研成果。在管理制度上，也要制定行之有效的院系和机关单位考核评估体系，促使学校在转设后平稳发展、规范发展、快速发展。

罗爱平指出在科研方面，学院要加强科研力度，转变发展方向，走教学型和科研型双向发展的道路。首先，要培养自有老师的科研能力，推动学校自身科研水平的提高。本学年来学校首次建立十大科研立项活动，并设立专项经费，保证科研工作的顺利进行。其次，要引进一批高素质人才，淘汰一批科研能力不强、学术成果不丰的教师。而在人才培养方面，要着手开展创业创新教育，着力培养创新型人才、企业家人才，努力将学校办成知识创新、科技创新型高校，将学校办成企业家的摇篮。学校也要通过新学科的申报和设置，加大力度建设理工学科，完善我校课程设置结构，吸纳多方面高素质人才，提高我校办学条件和办学水平。

同时，在财务制度方面提出要实现二级财务预算制，即从校级单位预算里领取预算资金，向各院系各单位分配转拨资金的单位预算制度，这就要求各院系严格把好财务管理关。

在谈到招生工作和毕业生工作时，罗爱平表示要继续稳定的进行招生工作，并针对我校校名更改的相关情况，在宣传方面要下大力气，也要做好招生时将会面临的问题的应对措施。关于毕业生工作，罗爱平强调要注重毕业生的离校教育，既要帮助毕业生消除即将踏入社会的恐惧感和迷茫感，又要教育引导学生以健康文明方式告别母校。他强调毕业生离校前教育既是高校学生就业工作的重要内容，也是高校思想政治教育工作的重要环节，做好这项工作十分重要。

院长吴崇恕在发言中指出，要围绕学院“十二五”规划、13个本科专业学士学位评估、新专业申报、招生宣传工作等13个方面总结了上一学年的各项工作。吴崇恕指出六月份是学校上一学年发展的关键一月，上承转设、揭牌等大型活动，又紧接四六级考试、期末考试等大型考试，要严把纪律关，做好期末考试的监考工作，确保学生安全离校。

    党委书记钟德涛在会上对我院新一阶段的争先创优工作和迎接建党90周年的系列活动做了部署。他要求做好评优评先工作，树立典型，学习典型。他强调学院在迎接党的90周年之际，办好系列活动向党献礼。